Nouveau focus : Lorsque le retrait de l'avocat associé perturbe le bon fonctionnement du cabinet

L’avocat associé est libre de se retirer de la structure dans laquelle il exerce, cependant cette liberté de partir ne doit pas provoquer une désorganisation du cabinet qu’il quitte, et doit se faire en toute loyauté à l’égard des membres de son équipe. Cette désorganisation peut résulter d’un débauchage de plusieurs collaborateurs et /ou de salariés, ou bien d’un détournement de clientèle. Mais encore faut-il pour que cette désorganisation soit prise en compte et ouvre droit à indemnisation des préjudices subis, qu’elle soit la conséquence de manœuvres déloyales de la part de l’avocat retrayant. > Accèdez au dossier <

Le code de déontologie

Le Règlement Intérieur du Barreau de Paris (RIBP) comprend, d’une part, le Règlement intérieur National (issu des décisions normatives du Conseil National des Barreaux), d’autre part, des dispositions propres au Barreau de Paris qui, tantôt complètent ou précisent des dispositions du RIN, tantôt développent des questions déontologiques ignorées par le RIN.

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Avertissements

Le code annoté de déontologie en ligne rassemble les dispositions du Règlement Intérieur National (RIN) et les dispositions propres au Barreau de Paris (identifiables en ce qu’elles sont précédées de la lettre « P ») ainsi que les annexes. L’ensemble de ce corpus, formant le Règlement Intérieur du Barreau de Paris (RIBP).

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